Senior Content & Social Media Manager

Bei Xentral glauben wir, dass Wachstum kein Zufall ist. Es ist das Ergebnis smarter Entscheidungen, klarer Daten und konsequenter Umsetzung. Als führende ERP-Lösung für den DACH-Markt helfen wir über 2000 Händlern dabei, Prozesse zu automatisieren und ihre Abläufe zu vereinfachen. Brand und Content sind dabei unsere zentralen Hebel, um Vertrauen aufzubauen, Reichweite zu schaffen und unsere Zielgruppe zu “educaten”. Als Senior Content & Social Media Manager:in verantwortest du unseren redaktionellen Output: von der Case Study über Newsletter, Webseite und Whitepaper bis hin zum Personal Branding des Senior-Leadership-Teams. Du arbeitest eng mit Demand Generation, Product Marketing und SEO/GEO zusammen und sorgst dafür, dass jeder Content-Touchpoint die Marke trägt und Pipeline beeinflusst. Wenn du Marke greifbar machen kannst, AI-Tools als selbstverständliches Werkzeug nutzt und Lust hast, die Stimme einer wachsenden Software-Marke mitzugestalten, freuen wir uns von dir zu hören.

• Du verantwortest unseren redaktionellen Auftritt über Webseite, Newsletter und Social und sorgst für Qualität und Brand fit


• Du bringst unsere Social-Media-Strategie aufs nächste Level: Personal Branding, opinionated Content und Community-Aufbau über Networking / Influencer Du scriptest Video-Content und koordinierst die Produktion mit Agenturen, Producern und Freelancern oder mit AI-Video-Tools


• Du pflegst unsere Webseite im CMS (Hygraph) und stellst sicher, dass Inhalte unsere Zielgruppe ansprechen und abholen


• Du arbeitest als Sparring- und Briefing-Partner:in mit Product Marketing und SEO/GEO zusammen Du produzierst Case Studies mit unseren Kund:innen, von der Anbahnung über das Interview bis zur fertigen Erfolgsgeschichte

• Du bringst 5+ Jahre Hands-on-Erfahrung in Content Marketing, Copywriting, Social Media Marketing oder Redaktion mit, idealerweise im B2B SaaS-Umfeld oder mit erklärungsbedürftigem Produkt.


• Du schreibst exzellent auf Deutsch. Muttersprache ist Voraussetzung, weil unsere Kund:innen im DACH-Raum sind.


• Du hast nachweisbare Erfahrung im Copywriting und Management von Social-Media Projekten.


• Du nutzt AI-Tools täglich und weißt, wie du LLMs gezielt einsetzt, um mehr Output zu erzielen, ohne dass das Ergebnis austauschbar wirkt


• Du bist sicher im CMS-Handling (Hygraph, Contentful, Webflow oder vergleichbar) und kannst eigenständig Content live nehmen.


• Du hast Erfahrung in der Steuerung externer Content- oder Design-Agenturen.


• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst dich proaktiv ein.

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What we offer

Flexible Work Environment: Enjoy remote work options across Europe or from our office-hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, Munich, and Lohne (Oldenburg), along with flexible working hours.

Competitive Compensation & Comprehensive Benefits: Attractive salary packages and a generous leave policy that includes 28 annual leave days, special leave days, and nursing care days. Our comprehensive benefits package also provides a monthly voucher to choose from a variety of providers, including Urban Sports Club, grocery stores, entertainment, and lifestyle options. Additionally, we equip all employees with state-of-the-art home office equipment and offer a 50% subsidy on private pension plans for permanent employees in Germany.

Professional Growth & Development: Benefit from a significant budget dedicated to learning and personal development, supporting your career growth and continuous learning.

Inclusive & Engaging Culture: Participate in virtual and in-person company events and in our yearly culture connect days, fostering a collaborative and vibrant company culture with minimal hierarchies and respectful communication.

Diverse & International Team: Work alongside a multicultural and international team across 17 different work locations within Europe and 32 nationalities, embracing diversity and a global perspective.

Mental Health & Well-being: Access comprehensive, evidence-based mental health care with 24/7 counseling, therapy placement, on-site support, and legal and financial guidance to help you thrive at work and in life.

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We look forward to your application!

About us

We are an established tech startup with major tech investors Sequoia Capital and Visionaries Club on our side. We are aiming at defining a new SaaS category and empower entrepreneurs and e-commerce vendors to automate their resource planning and focus on the things that matters most to them: their business.

We grow all over Europe, join us fully remote or in one of our hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, Munich and Lohne (Oldenburg). You decide!

At Xentral, it doesn’t matter where you come from, what you believe in, or how you identify - what matters is the person you are and the skills you bring. We’re a remote-first company operating across Europe, so you can work from wherever you feel most comfortable. That also means we can’t offer relocation or visa sponsorship - but the good news is, relocation within Europe isn’t necessary to join our team.

What unites us at Xentral is not one location, but one mission: making business software simple, powerful, and accessible for everyone. We strive to create a workplace where everyone feels respected, supported, and empowered to do their best work.

Convince us with your personality and your skills – and together we’ll make great things happen.

We’re looking forward to meeting you!

Your recruitment experience @ Xentral

We aim for our recruitment experience to be exciting, smooth, and rewarding—for both you and us! That’s why we’ve designed a efficient and enjoyable recruitment process to ensure a great experience from start to finish. Want to know what your journey with us will look like? Check it out here!

Still have questions before taking the next step? No worries—we’re here to help! I’m Milou, your responsible Talent Acquisition Manager, and I'm happy to answer any questions so you can make the best decision for you.

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We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.