Job Description
Dein Impact
Dein Profil
Must-have
- Du arbeitest an einem stark wachsenden Produkt mit großem Potential. Dabei hilfst du uns beim Ausbau der nativen Funktionen der App und entwickelst Features in unserer hybriden App, nativ sowie im WebView unter Anbindung diverser APIs.
- Als Entwickler*in unterstützt Du den gesamten Software-Lifecycle: Du entwirfst, programmierst, sorgst für gute Software-Qualität und übernimmst eigenständig Verantwortung für den Betrieb der App.
- Du bringst eigene Ideen ein, nutzt den Freiraum in deren Umsetzung und lieferst täglich Mehrwert für unsere Kund*innen.
- In deinem crossfunktionalen Team arbeitest du mit den Methoden der agilen Softwareentwicklung und bringst dich ein, dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Im Austausch mit den anderen Teams und den Stakeholdern erarbeitest du fachliche und technische Anforderungen und konzipierst Lösungen dafür.
Dein Profil
Must-have
- Kenntnisse der iOS-Plattform, Swift sowie Xcode, Konzepte für die Entwicklung mobiler Apps und Erfahrung mit Testmethoden, Tools und Frameworks
- Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in einer funktionsübergreifenden Teamumgebung zu arbeiten
- Eigenmotiviert und proaktiv
- Deutsch B1 (Fortgeschrittene Sprachverwendung), Englisch B2 (Selbstständige Sprachverwendung)
- Nachgewiesene Erfahrung als Softwareentwickler*in
- Erfahrung in testgetriebener Entwicklung (TDD)
- AWS (Lambda, DynamoDB, Cloudformation, Cloudwatch)
- Erfahrung mit CI-Systemen / Build-Pipelines wie Circle-CI, GitHub Actions
- Kenntnisse über Web-Frontends
- Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
- Vergütung & Zusatzangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
- Fachliche & persönliche Entwicklung 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
- Mobilität Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
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