Senior Front-End Developer - React & TypeScript (SaaS ESG Platform)

Notre client est un éditeur SaaS B2B français en forte croissance, spécialisé dans les enjeux ESG, RSE et reporting extra-financier. L'entreprise accompagne aujourd'hui de grands groupes et des acteurs financiers dans la centralisation, l'analyse et la restitution de leurs données extra-financières.

Sa plateforme permet notamment de piloter les données ESG, le bilan carbone et les trajectoires de décarbonation. Après une phase de consolidation du produit, l'entreprise entre aujourd'hui dans une nouvelle phase d'accélération avec de nouveaux investissements et plusieurs chantiers techniques from scratch.

Dans le cadre d'une création de poste liée à la croissance de l'activité et à la complexification de la roadmap, nous recherchons un Développeur Senior React. Rattaché directement au Lead Tech, tu interviendras au sein d'une équipe produit qui développe plusieurs applications SaaS, avec des problématiques techniques variées autour de la data, de l'automatisation et de la décarbonation.

Tes missions

• Développer les fonctionnalités clés de la plateforme en React et TypeScript, de la conception jusqu'à la mise en production
• Concevoir des interfaces modernes, performantes et centrées sur l'expérience utilisateur
• Participer activement aux choix techniques et faire évoluer l'architecture Front-End
• Travailler sur les problématiques de performance, de qualité de code et de scalabilité des applications
• Collaborer étroitement au quotidien avec les équipes Produit, Design et Back-En
• Participer aux code reviews et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe
• Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement logiciel, avec un impact direct sur le produit final

Environnement technique

• Frameworks et langages : React, TypeScript, Next.js
• Gestion d'état : Redux, TanStack Query
• Styles : CSS, SCSS, Mantine, Ant Design (ou équivalents)
• Autres environnements de l'éditeur : Ruby on Rails, .NET

Ton profil

Expérience : 5 à 10 ans d'expérience sur React.

Points importants à lire avant de postuler :

• Tu justifies d'une maîtrise avancée de React et de TypeScript
• Tu as une forte sensibilité aux problématiques de performance (rendu, gestion d'états complexes)
• Tu possèdes un souci aigu du détail esthétique et de l'expérience utilisateur (UX/UI)
• Tu as l'habitude de travailler en étroite synergie avec les équipes de Product Design
• Ce poste est purement Front-End, nous ne recherchons pas un profil fullstack

Les ++ si tu les maîtrises :

• Expérience solide en architecture Front-End et en gestion d'état (Redux, TanStack Query)
• Maîtrise de CSS/SCSS et d'une librairie de composants comme Ant Design ou Mantine
• Sensibilité aux enjeux du SaaS B2B, de la finance ou de la Fintech
• Connaissance des problématiques de sécurité Front-End et de conformité (RGPD, SOC 2)

Informations pratiques

Localisation : Paris

Remote : Full Remote - aucune venue obligatoire de l'année

Anglais : Professionnel / technique

Rémunération

• min : 50k fixe

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• max : 60k fixe

Avantages

• Mutuelle Alan prise en charge à 60%
• Carte Ticket Restaurant Swile (10 € par jour, pris en charge à 50%)
• Remboursement de 50% du titre de transport ou forfait mobilités durable
• Matériel de travail au choix (MacBook Pro fourni)
• Participation aux frais de télétravail à hauteur de 50 € par mois

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Tu rejoins un secteur en forte croissance et porteur de sens autour de l'ESG, de la data et de la décarbonation
• Tu intègres une équipe produit qui travaille sur des applications SaaS utilisées par des grands comptes, avec des problématiques techniques riches et variées
• Tu bénéficies de la stabilité d'un grand groupe international combinée à l'agilité d'une structure à taille humaine
• Tu profites d'une perspective d'évolution naturelle vers un rôle de Lead Developer Front-End à mesure que l'équipe continue de grandir

Process de recrutement

1. Entretien de qualification téléphonique avec la PM Senior (30 min)

2. Entretien visio avec le CEO (30 min)

3. Entretien visio avec le développeur senior React pour échanger autour de la technique, du projet et du poste (pas de test technique poussé)

4. Proposition d'embauche

Timeline : Processus fluide bouclé en 2 semaines maximum.