AI Summary
Lead SEA strategy and execution for Otto Group's e-commerce platforms, managing campaigns across major search engines. Drive performance optimization, budget allocation, and cross-functional collaboration using agile methodologies. Requires advanced SEA tool proficiency, data analysis skills, and strong project management capabilities.
Key Highlights
Mehrjährige Projekterfahrung im SEA-Management
Agile Projektmanagement-Methoden (SCRUM, Kanban)
SEA-Tools: Sistrix, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Search Console, Analytics, ChatGPT
Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Deutsch C2 und Englisch B2
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Remote
Key Responsibilities
SEA-Management für E-Commerce-Umfeld
Agile Projektmanagement-Methoden anwenden
SEA-Tools wie Sistrix, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Search Console, Analytics und ChatGPT nutzen
Projekte eigenständig planen und umsetzen
Daten analysieren und Optimierungsmöglichkeiten identifizieren
Team und Stakeholder effektiv kommunizieren
Technical Skills Required
Benefits & Perks
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Remote
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
30 Urlaubstage
Workation- und Sabbatical-Option
Uraub- und Weihnachtsgeld
15% Personalrabatt
Altersvorsorgemodelle
Relocation-Angebot
Job Description
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du eine fundierte Berufserfahrung in diesem Feld mit.
- Mehrjährige, nachweisbare Projekterfahrung im SEA-Management, idealerweise im E-Commerce-Umfeld.
- Du bist vertraut mit agilen Projektmanagement-Methoden (z.B. SCRUM, Kanban) oder hast die Bereitschaft, dich schnell in diese einzuarbeiten.
- Einen sicheren und versierten Umgang mit relevanten SEA-Tools wie Sistrix, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Search Console, Analytics, ChatGPT etc.
- Eine hohe Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Innovationskraft und den Willen, aktiv zu gestalten.
- Exzellente Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten.
- Eine starke Affinität zu digitalen Trends, Technologien und Innovationen.
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an der Analyse komplexer Zusammenhänge.
- Eigenständige Nutzung von AI-Tools.
- Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
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Deine Benefits
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- Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
- Vergütung & Zusatzangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
- Fachliche & persönliche Entwicklung Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
- Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
- Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
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