We are seeking a Cybersecurity Incident Response Analyst to join our global team. The role involves managing end-to-end incidents, monitoring and responding in real-time, and analyzing logs and threat hunting activities. The ideal candidate will have 2-3 years of experience in Incident Response or SOC and expertise in CrowdStrike.
Key Highlights
Key Responsibilities
Technical Skills Required
Benefits & Perks
Nice to Have
Job Description
En Experis, la división de ManpowerGroup especializada en proyectos, soluciones y talento profesional de TI, conectamos al talento tecnológico con iniciativas estratégicas a nivel internacional, impulsando la innovación y el crecimiento profesional bajo un enfoque humano.
🚀 Buscamos Cybersecurity Incident Response Analyst (Junior–Mid) | 100% Remote (México)
Estoy trabajando en una oportunidad para profesionales con experiencia real en respuesta a incidentes que quieran sumarse a un equipo global con operación 24/7.
🔐 Rol: Cybersecurity Incident Response Analyst (Junior–Mid)
💻 Modalidad: 100% remoto (LATAM)
📄 Contrato inicial con posibilidad de extensión
👉 ¿Qué buscamos?
Perfiles hands-on con experiencia en Incident Response o SOC, acostumbrados a trabajar con alertas reales y tomar acción. Es clave contar con experiencia en CrowdStrike.
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🛠️ Responsabilidades:
• Gestión end-to-end de incidentes (detección, contención, erradicación y recuperación)
• Monitoreo y respuesta en tiempo real
• Análisis de logs y actividades de threat hunting
• Identificación de IoC y mitigación de amenazas
• Trabajo sobre entornos híbridos (cloud + on-premise)
🎯 Requisitos clave:
• 2–3 años de experiencia en Incident Response o SOC
• Experiencia con CrowdStrike (excluyente)
• Inglés intermedio-avanzado (B2+)
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• Conocimientos en Microsoft 365 Security
• Disponibilidad para trabajar jueves a lunes (incluye fines de semana)
⭐ Suma puntos:
Experiencia con Zscaler, Imperva WAF, Azure o AWS, y conocimientos en frameworks como NIST o ISO 27001
💡 Proceso ágil e incorporación en corto plazo
Si cumplís con los requisitos, podés postularte o escribirme por privado.
También podés compartir con alguien de tu red a quien le pueda interesar.
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
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