Full Stack Developer (React Frontend Focus) - 100% Remote

Full Stack Entwickler (mit React Frontend-Schwerpunkt) - 100% Remote bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Anforderungen

Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland

Sprache: Deutsch - Fließend

• Du brennst für agile Softwareentwicklung und kannst Dich in unserer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden.
• Teamwork, Verantwortung zu übernehmen und Anpacken sind für Dich selbstverständlich.
• Du bist fit im Umgang mit TypeScript, React (oder Vergleichbare), kennst dich mit Frontend-Testing aus (Unit-, Component-, E2E-Testing) und scheust Dich nicht vor der Konfiguration von NX und Vite.
• Unsere Frontends bauen wir mit der Component-Library MUI. Du hast Erfahrung mit Component-Libraries und kannst die Workflows und Designs in enger Absprache mit unserer UX- und UI-Expertin umzusetzen
• Wir teilen Programmcode zwischen unserem Java-SpringBoot Backend, den iOS und Android Apps und natürlich unserem React-Frontend mithilfe von Kotlin Multiplattform. Kurze Abstecher ins Backend und längere Ausflüge ins Multiplattform-SDK sollten dich nicht abschrecken
• Die Kirsche auf der Torte: Auch DevOps-Themen wie AWS-hosting, Docker, Terraform, Nginx, Cloud-Monitoring (wir verwenden Datadog) und CI/CD (bei uns hauptsächlich über Bitbucket-Pipelines) sind Dein Ding und Du kannst uns dabei tatkräftig unterstützen
  
  

Tätigkeiten

• Du wirst Teil unseres agilen, crossfunktionalen Teams, welches aus Entwickler:innen, Scrum Masterin, Product Owner und UX Designerin besteht.
• Als Entwickler:in arbeitest an der Codebasis unserer Employee Self Services und unseres Backoffice, gemeinsam mit Deinem Team und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Konkret geht es dabei um Funktionen wie die digitale Erfassung und Weiterverarbeitung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten – mit dem Ziel, eine einfache und rechtssichere Vorbereitung dieser Daten für die Lohnabrechnung zu ermöglichen.
• Du wirst nicht erst kurz vor der Umsetzung informiert, was zu tun ist. Nein, du bist von Anfang an am Entwicklungsprozess beteiligt und hast die Möglichkeit dich bei der Konzeption neuer Features einzubringen.
• Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation.
• Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.
  
  

Team

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

• Marie brennt für die Höhen und Tiefen von teaminterner und -übergreifender Zusammenarbeit. Auch privat zieht es sie in Berg und Tal, wenn sie an Kalk- und Granitwänden klettert.
• Mira schraubt als Full Stack Entwicklerin an allen Ecken der Anwendung herum und legt dabei besonderen Wert auf gut erweiter- und wartbaren Code. Ihren persönlichen Ausgleich findet sie in der Musik.
• Selina, UX-Designerin mit einer Misson: Zeiterfassung so einfach machen, sodass selbst der Montagmorgen sie mag. Bei Feierabend tauscht sie Maus gegen Maschen und findet beim Stricken die perfekte Balance zwischen Kreativität und Konzentration.
• Als Product Owner behält Dominic stets das große Ganze und die Kundenbedürfnisse im Blick. Herausforderungen begegnet er pragmatisch – mit visuellen Konzepten, die Teams inspirieren. Neue Perspektiven sammelt er auf den Mountainbike-Trails Freiburgs.
• Jens, Software-Engineer mit einem Fokus auf Multiplatform-Entwicklung und Developer-Experience sorgt sich darum, dass die Entwicklung auf allen Plattformen (iOS, Android, Web, JVM) Freude macht und wir gut vorankommen.
• Jörg ist Entwickler mit Fokus aufs Backend. Breakpoints,Services und Returns setzt er nicht nur im Code bei der Arbeit, sondern auch gern danach auf dem Tennisplatz.
  
  

Über das Unternehmen

Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group, dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen.

Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung Lexware Office bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir Lexware Office zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus.

Mit Lexware Office sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware, als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group. So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilen Unternehmensumfeld.

In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu, bietet die Haufe Group ihren 2.500 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten.

Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei Lexware Office die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.

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