AI Summary
We are seeking an experienced IT Project Manager to join our team at Invela, a US-based fintech startup. The successful candidate will be responsible for translating product vision and strategy into concrete actions for the development team. The role involves creating and refining user stories, prioritizing tasks, and ensuring delivered functionalities meet user expectations.
Key Highlights
Translate product vision and strategy into concrete actions for the development team
Create and refine user stories, prioritize tasks, and ensure delivered functionalities meet user expectations
Collaborate with the UX/UI team on user flow, wireframes, and edge cases
Ensure quality of delivered functionalities and coordinate UAT testing
Technical Skills Required
Benefits & Perks
Salary: 15-18k PLN
100% remote work
Long-term contract
Autonomy in work
5-6 person team with flat structure
Job Description
Dla naszego klienta Bee Talents poszukujemy osoby na stanowisko IT Project Manager | Invela | 100% Remote.
Kim jesteśmy?
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla firmy Invela.
Invela to amerykański start-up, który tworzy platformę do bezpiecznego udostępniania danych finansowych – takich jak saldo czy historia transakcji – aplikacjom zewnętrznym, np. fin-techom i narzędziom do zarządzania budżetem. Rozwiązanie to pozwala bankom i instytucjom finansowym udostępniać dane użytkowników wyłącznie za ich zgodą, zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Nasza technologia wspiera także zgodność z wymogami prawnymi dotyczącymi dostępu klientów do ich danych.
Gdzie jesteśmy teraz?
- produkt znajduje się w fazie aktywnie rozwijanego MVP
- projekt jest greenfieldowy – budujemy system od podstaw
- mamy zagwarantowane finansowanie od inwestorów
- pracujemy w 7-osobowym zespole developerskim + Scrum Master
- do końca roku planujemy skalować się do 8 zespołów
Oferowane stanowisko: Project Manager
Wynagrodzenie: 15-18k PLN
Rodzaj umowy: B2B
Wymiar pracy: pełen etat
Tryb pracy: 100% remote, gotowość do pracy w godzinach wieczornych
Lokalizacja biura: Salt Lake City, Utah, USA
Język pracy: angielski i polski
Główne Wyzwanie Dla Ciebie
Twoim głównym celem będzie przełożenie wizji i strategii produktu na konkretne działania dla zespołu developerskiego. Tworzenie i dopracowywanie user stories, ustalanie priorytetów oraz zapewnienie, że dostarczane funkcjonalności spełniają oczekiwania użytkowników.
Codzienne Zadania
- tworzenie user stories oraz kryteriów akceptacji
- zarządzanie backlogiem: utrzymywanie jego przejrzystości i priorytetyzacja zadań w oparciu o wartość biznesową i ryzyko
- planowanie sprintów, backlog refinement, daily stand-upy, review
- współpraca z zespołem UX/UI w zakresie projektowania user flow, makiet oraz edge case’ów
- bieżące wyjaśnianie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych (np. bezpieczeństwo, wydajność)
- zapewnienie jakości dostarczanych funkcjonalności oraz koordynacja testów UAT
- wspieranie planowania wydań - grupowanie funkcji, dokumentacja, przekazanie do supportu
- minimum 3–5 lat doświadczenia w rolach Product Ownera, Business Analyst lub Project Managera w zespołach Agile
- umiejętność tworzenia user stories i zarządzania backlogiem
- bardzo dobra znajomość cyklu tworzenia oprogramowania oraz podstawowych pojęć technicznych
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne - zarówno w relacji z zespołem technicznym, jak i z biznesem
- doświadczenie w pracy z narzędziami: Jira, Confluence, Notion, Figma
- doświadczenie w projektach z branży FinTech lub OpenBanking
- znajomość wymagań dotyczących analityki i śledzenia zdarzeń (event tracking)
- umiejętność wyciągania wniosków z danych i dostosowywania roadmapy produktu na ich podstawie
- wynagrodzenie 15-18k PLN B2B
- pracę 100% zdalną
- długoterminową współpracę w szybko rozwijającym się startupie
- realny wpływ na kierunek rozwoju produktu
- współtworzenie kultury zespołu od podstaw
- elastyczne godziny pracy
- samodzielność w działaniu
- 5-6 osobowe zespoły z płaską strukturą.
Etapy Procesu Rekrutacyjnego
30-minutowa wideorozmowa z rekruterem/ką z Bee Talents
60-minutowa wideorozmowa z zespołem produktowym Invela
60-minutowa wideorozmowa z CTO Invela.
KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868 Poznań, NIP: 7792463296.Celeprzetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.