Lead security strategies for two brands, ensuring governance, cyber maturity, and cross-brand security initiatives. Execute Cyber Security Maturity Assessments, align security postures, and define improvement plans. Supervise compliance, audits, and risk management processes.
Key Highlights
Technical Skills Required
Benefits & Perks
Job Description
CHI SIAMO
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Dual Brand Security Manager
Sede: Roma
Modalità: Full remote
IL TUO RUOLO
Sarai il punto di riferimento per le strategie di sicurezza informatica di due brand aziendali, curando governance, maturità cyber e coordinamento operativo delle iniziative di sicurezza cross-brand.
Responsabilità principali:
• Esecuzione di Cyber Security Maturity Assessment per entrambi i brand.
• Allineamento delle posture di sicurezza e definizione del piano di miglioramento.
• Coordinamento con team tecnici, IT e security delle due realtà.
• Supervisione su compliance, audit e processi di risk management.
• Verifica dell’adozione delle policy di sicurezza corporate.
Requisiti:
• Esperienza in leadership security o governance cyber.
• Conoscenza delle principali normative e framework (ISO27001, NIST).
• Ottime capacità di comunicazione e coordinamento multi-team.
• Inglese fluente.
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante
The world needs you
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.