Android Developer

NEPTA Italy
Remote
This Job is No Longer Active This position is no longer accepting applications
AI Summary

We are looking for an experienced Android Developer to join our team. The ideal candidate will have a strong background in Java, Kotlin, and Android development. The role will involve developing mobile applications using Agile methodologies.

Key Highlights
Develop mobile applications using Java, Kotlin, and Android development
Work in a full remote environment
Collaborate with a young and dynamic team
Technical Skills Required
Java Kotlin Android SDK Android Studio Flutter REST Agile Kotlin
Benefits & Perks
Adequate salary
Full remote work
Structured career path
Collaborative and dynamic work environment

Job Description


Nepta Srl si propone quale partner tecnologico per Aziende e Pubblica Amministrazione, aiutando i propri Clienti a coniugare formule organizzative e tecnologiche. Operiamo in differenti aree di business (Consulting, Servizi Tecnologici, Outsourcing) e siamo in grado di offrire un percorso di carriera strutturato in base alle diverse aspettative professionali.


Per importante azienda cliente, siamo alla ricerca di un/a Android Developer.


Requisiti:


  • Ottima conoscenza di Java e Kotlin;
  • Ottima conoscenza dell’SDK di Android e di Android Studio;
  • Buona conoscenza di Flutter;
  • Conoscenza dei più comuni design pattern;
  • Conoscenza della librerie REST;
  • Proattività nel proporre soluzioni tecniche durante lo sviluppo;
  • Necessaria comprovata esperienza in team Agile e conoscenza dei principali framework.


Modalità di lavoro: full remote.


Cosa ti offriamo?


-retribuzione adeguata in proporzione alle tue capacità

-percorso di crescita basato sulle tue attitudini

-inserimento in un'azienda solida e in costante crescita

-ambiente di lavoro collaborativo,giovane,aperto.


Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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