Financial Analyst for E-Commerce M&A at BRANDCIRCLE

brandcircle Germany
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AI Summary

We are seeking a Financial Analyst to join our E-Commerce M&A team at BRANDCIRCLE. The ideal candidate will have experience in digital marketing, copywriting, and content management, with a strong understanding of E-Commerce and financial concepts.

Key Highlights
Strategic and operational management of social media presence
Content creation and management
Analysis of reach and performance metrics
Experience in digital marketing, copywriting, and content management
Understanding of E-Commerce and financial concepts
Technical Skills Required
Digital marketing Copywriting Content management Social media tools Monday Google Workspace Design tools (Canva, Adobe) Audio editing
Benefits & Perks
Remote work
Flexible working hours
Competitive hourly rate (€15-25)
Opportunity to work with a growing E-Commerce M&A boutique

Job Description


Position: Financial Analyst im E-Commerce M&A bei BRANDCIRCLE

Arbeitszeit: 35+ Stunden pro Woche (Vollzeit/Freelancer)

Vergütung: 15,00-25,00 € pro Stunde

Ort: 100% Remote (Meetings/Treffen im Nürnberger Office möglich, aber nicht notwendig)

Verfügbarkeit: Ab sofort


Über uns

BRANDCIRCLE ist eine aufstrebende E-Commerce M&A Beratungs-Boutique mit Fokus auf der Abwicklung von M&A-Deals für Online-Händler in der Regel im Bereich von 2-25 Millionen € Jahresumsatz.


Wir als BRANDCIRCLE übernehmen eine strategische und operative Beratertätigkeit beim Verkauf von Assets und/oder Unternehmensanteilen für E-Commerce-Unternehmer, um den höchstmöglichen Verkaufswert für unsere Kunden zu erzielen. Für unsere Alumni, also Kunden, die erfolgreich gemeinsam mit uns verkauft haben, übernehmen wir auch das Management von Zukäufen anderer Marken/Unternehmen - die Tätigkeit erstreckt sich von der Akquise, über die Verhandlung und Dokumentenprüfung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.


Wir streben danach, unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung mit unserer Beratung zu bieten. Dies erreichen wir durch exzellente Ergebnisse im Unternehmensverkauf und um dies zu schaffen, ist für uns eine vertrauensvolle, offene und zuverlässige Zusammenarbeit mit unseren Kunden von zentraler Bedeutung.


Wir sind ein erfolgsorientiertes Unternehmen und folgen dem Prinzip "Hire for attitude, train for skill” und bilden Dich in allen relevanten Dingen aus! Von Vorteil ist es daher, wenn Du die gleiche Sprache sprichst wie wir, nämlich “E-Commerce M&A”. In unserem Arbeitsalltag sind wir von der Lösung zu 100% Remote arbeiten zu können überzeugt und garantieren somit eine hohe Flexibilität!


Wenn Du Lust hast, mit uns “E-Commerce M&A” zu sprechen und vollen Einsatz für unsere Kunden zu geben, dann bist Du bei uns genau richtig! :)


Aufgaben

  • Strategische und operative Gestaltung unseres gesamten Social-Media-Auftritts (Fokus LinkedIn & Podcast)
  • Konzeption und Erstellung von hochwertigem Content, der komplexe M&A-Themen für E-Commerce-Unternehmer greifbar macht
  • Steuerung und Qualitätsmanagement unseres Netzwerks an Content-Freelancern
  • Redaktionelle Vorbereitung unserer Podcast-Folgen inkl. Recherche und Briefing der Gäste
  • Analyse der Reichweite und Performance-Kennzahlen zur stetigen Optimierung unserer Marketing-Strategie


Hard Skills

  • Praktische Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Copywriting oder Content Management (ideal im B2B-Umfeld)
  • Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder WiWi von Vorteil
  • Verständnis für E-Commerce (Amazon FBA) und wirtschaftliche Zusammenhänge vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools sowie Erfahrung mit Tools wie Monday und Google-Workspace
  • Erfahrung mit Design-Tools (z.B. Canva, Adobe) und Audio-Bearbeitung von Vorteil
  • Deutschkenntnisse: Muttersprachler
  • Englischkenntnisse: Fließend


Soft Skills

  • Kreativer Kopf mit einem ausgeprägten Gespür für Storytelling und Ästhetik
  • Hohes Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Selbstbewusstsein
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an Teamarbeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent (auch bei der Steuerung Dritter)
  • Schnelle Auffassungsgabe, um sich in komplexe Finanzthemen einzudenken
  • Offener und vertrauensvoller Umgang und hohes Maß an Loyalität
  • Wissbegierig und auf der Suche nach Herausforderungen
  • Positive Ausstrahlung und Grundhaltung zum Leben
  • Bereitschaft, wenn notwendig, die Extra-Meile zu gehen


FAZIT: Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse


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